Korporativno upravljanje
Akcionari, zakonodavci i ostali stakeholderi konstantno traže sve više i transparentnije standarde korporativnog upravljanja. Sistemi korporativnog upravljanja treba da budu usklađeni sa poslovanjem organizacije. Jedan model nije primenljiv za sve organizacije.
Pristup i metodologija BDO tima podrazumeva:
- Ocenu zrelosti sistema korporativnog upravljanja,
- Formalizovanje administrativnih i organizacionih politika,
- Definisanje odgovornosti i dodeljivanje ovlašćenja,
- Definisanje statuta (odbora za reviziju, odobra direktora, itd.),
- Unapređenje procesa i procedura.